1日目

8:30~8:50
9:00~9:20
9:30~17:30
(12:00~13:00休憩)

*ラジオ体操・朝礼参加
*清掃
*経営方針書説明(部門長)
*会社概要・社内規則 他
*指導監督12項目教育
*トラック運転の心構え
*正しい積載方法
*トラックの構造上の特性
*健康管理の重要性 他
*活力朝礼練習
(身だしなみ・挨拶・マナーなど)

 

 

1日目は、今期経営方針・会社概要などでマイシンを知って頂くことから始まります。
その後、未経験の方も経験のある方も、トラックの適切な運転方法や乗務する際の心構えなどを机上で勉強します。

 

2日目

8:30~8:50
9:00~9:20
9:30~17:30
(12:00~13:00休憩)

*ラジオ体操・朝礼参加
*清掃
*指導監督 12項目教育
*ヒヤリハット&事故映像
(自社動画)
*DVD観賞
*ヒューマンエラー防止セミナー
*動画を使ったKYT 他

 

 

2日目は、1日目の勉強を生かし、KYT(危険予知)やヒューマンエラーの防止などを学びます。

 

3日目

8:30~8:50
9:00~9:20
9:30~17:30
(12:00~13:00休憩)

*ラジオ体操・朝礼参加
*清掃
*運行前点検方法
*車輌の不良箇所を見つける方法
*車内の整理整頓と洗車などの方法
*メンテナンスの仕方
*運転実技指導
(運転方法や安全運転のポイント、安全確認と死角への注意 他)
*荷扱い実技指導
(ラッシングベルト、フォークリフトなど)
(安全に配慮した荷締め、積入、取卸、過積載など)

 

3日目は、運転、荷扱いなどの基本事項の実地教育となります。
配送における基礎をしっかり学びます。MTで免許を取得していても、普段はATしか扱っていない方は多いと思います。 この日にMTの復習をして、公道でも不安なく乗務できるようにしていきます。
不安を拭えないなどありましたら、後日管理部と練習する時間を作りますので、安心してください。

入社4日目からは、先輩社員のドライバーさんの横に乗り、実際に商品に触れ、荷扱いやお客様との接し方、車輌の扱い方を学んでいきます。1ヶ月~3ヶ月の期間にさまざまな経験を積み、独り立ちをします。
※独り立ちには、管理部より2日間のテストがあり、合格する必要があります。